LEY DE EMPRENDEDORES: APOYOS EN MATERIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

En este post tratamos los beneficios que se han introducido mediante la Ley de Emprendedores, relacionados con la cotización en la Seguridad para el establecimiento de nuevos emprendedores.

La Ley de Apoyo al Emprendedor introduce distintos apoyos en materia de la Seguridad Social tales como la llamada “tarifa plana de autónomos” o un régimen de cotización especial para las situaciones en las que se den las condiciones para la pluriactividad.

Se establecen unas reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social similares a las que se introdujeron para los nuevos autónomos menores de 30 años:

  • Requisitos:

    • No haber estado de alta los cinco años inmediatamente anteriores a contar desde la fecha de alta como autónomo en la Seguridad Social.

    • Que la fecha de alta haya sido posterior al 28 de septiembre.

    • No emplear trabajadores por cuenta ajena.

    • No darse de alta debido a ser administrador de una sociedad mercantil.

  • Características:

    • Una reducción del 80 % de la cuota durante los 6 meses siguientes a la fecha del alta.

    • Una reducción del 50 % de la cuota durante los 6 meses siguientes a la fecha del alta.

    • Una reducción del 30 % de la cuota durante los 6 meses siguientes a la fecha del alta.

  • En el caso de que además de cumplir los requisitos citados las personas tengasn un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, tendrán las siguientes características:

    • Una reducción del 80 % de la cuota durante los 6 meses siguientes a la fecha del alta.

    • Una bonificación del 50 % de la cuota durante los 54 meses siguientes a la fecha del alta.

  • Si cumpliendo todos los requisitos citados hasta el momento la persona tiene menos de 35 años tendrá estas características:

    • Una reducción del 80 % de la cuota durante los 12 meses siguientes a la fecha del alta.

    • Una bonificación del 50 % de la cuota durante los 48 meses siguientes a la fecha del alta.

En cuanto al otro tipo de beneficios en materia de Seguridad Social, se refieren a los trabajadores por cuenta propio en los casos de pluriactividad.

  • Supuestos.

    • Trabajadores que causen alta por primera vez en la Seguridad Social como autónomos y estén también trabajando por cuenta ajena encontrándose en una situación de pluriactividad. Estos podrán elegir:

      • 18 primeros meses 50 % de la base mínima y la base máxima.

      • 18 meses siguientes 75 % de la base mínima y la base máxima.

    • Trabajadores que causen alta por primera vez en la Seguridad Social como autónomos y estén también trabajando por cuenta ajena con jornada parcial, encontrándose en una situación de pluriactividad. Estos podrán elegir:

      • 18 primeros meses 75 % de la base mínima y la base máxima.

      • 18 meses siguientes 85 % de la base mínima y la base máxima.

Hasta aquí todo lo relacionado con las modificaciones que aplican las cotizaciones de la Seguridad Social mediante la Ley de Apoyo al Emprendedor y su Internacionalización.

La próxima semana seguiremos con el análisis de las modificaciones introducidas por la Ley de Apoyo al Emprendedor que introducen las nuevas figuras del Emprendedor de Responsabilidad Limitada o la Sociedad Limitada de Formación Sucesiva.

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